問(wèn)答題戰(zhàn)略性人力資源管理衡量的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
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以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握?()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績(jī)效管理,請(qǐng)先對(duì)平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
題型:?jiǎn)柎痤}
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于效度的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
題型:多項(xiàng)選擇題