A.各區(qū)（縣）就業(yè)促進(jìn)中心
B.各區(qū)（縣）社保中心
C.戶籍所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所
D.都不是
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A.勞動保障部28號令
B.《上海市勞動合同條列》
C.滬勞保就發(fā)【2007】25號
D.以上皆是
A.就業(yè)援助員提出申請→地區(qū)核實(shí)情況→區(qū)縣確認(rèn)
B.本人提出申請→地區(qū)核實(shí)情況→區(qū)縣確認(rèn)
C.本人提出申請→就業(yè)援助員核實(shí)情況→區(qū)縣確認(rèn)
D.就業(yè)援助員提出申請→本人核實(shí)情況→區(qū)縣確認(rèn)
A.協(xié)議保留勞動關(guān)系
B.協(xié)議保留社會保險關(guān)系
C.協(xié)議保留單位關(guān)系
D.協(xié)議保留工作崗位關(guān)系
A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
B.青年失業(yè)率
C.婦女失業(yè)率
D.抽樣調(diào)查失業(yè)率
A.無正當(dāng)理由四次拒絕各級人力資源和社會保障部門就業(yè)安置的
B.個人要求退出的
C.安置就業(yè)后因客觀原因離開安置崗位的
D.本人情況發(fā)生變化，不符合“雙困”條件的
最新試題
工作人員接待服務(wù)對象應(yīng)（），交談時注意力應(yīng)集中，耐心傾聽服務(wù)對象講話，不隨意打斷對方。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的，可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任？（）
工作人員在受理服務(wù)對象的業(yè)務(wù)申請時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問和了解，切實(shí)弄清服務(wù)對象的（），以便提供及時有效的服務(wù)。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力，對待服務(wù)對象應(yīng)做到：（）
凡提供社區(qū)“四?！睄徫?、物業(yè)“四?！睄徫坏墓嫘詣趧咏M織，吸納就業(yè)特困人員的，社保繳費(fèi)（）補(bǔ)貼。
在服務(wù)中要樹立（）的服務(wù)理念，真心實(shí)意為服務(wù)對象著想，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做好本崗位服務(wù)工作。
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
就業(yè)服務(wù)接待場所的辦事告知單和各種宣傳資料擺放整齊，并（）服務(wù)對象取閱。
工作人員接待服務(wù)對象時，應(yīng)（），并提倡講普通話。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù)，實(shí)行（）制。