A.對供應(yīng)商控制
B.質(zhì)量控制
C.實(shí)現(xiàn)零庫存
D.提高效益
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A.跟蹤控制
B.程序控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場控制
A.遷就策略
B.強(qiáng)制策略
C.妥協(xié)策略
D.回避策略
A.晉升
B.工作環(huán)境
C.工作成就感
D.職務(wù)上的責(zé)任感
A.要及時(shí)對員工的行為進(jìn)行強(qiáng)化
B.要堅(jiān)持獎懲結(jié)合的原則，獎懲結(jié)合優(yōu)于只獎不罰或只罰不獎
C.只有不斷的正強(qiáng)化才能更有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.要堅(jiān)持以獎為主、以罰為輔的原則，防止過多的懲罰所帶來的消極影響
最新試題
“起步就要提速，開局就要爭先?！钡挠^點(diǎn)有悖于形式邏輯的矛盾律。（）
較準(zhǔn)確的預(yù)測、預(yù)判是正確決策的充要前提。（）
以降低產(chǎn)銷費(fèi)用為主導(dǎo)的公司，實(shí)行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。（）
管理從思想上講是哲學(xué)的，從理論上講是科學(xué)的，從操作上講是藝術(shù)的。（）
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。（）
滾動計(jì)劃法蘊(yùn)含有權(quán)變規(guī)律的思維。（）
但凡“長青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。（）
如果一家公司長期只針對一類顧客群體產(chǎn)銷一類產(chǎn)品，那么可以判定該公司實(shí)行的是集中化經(jīng)營策略。（）
目標(biāo)管理法蘊(yùn)含著豐富的系統(tǒng)思維。（）
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我轉(zhuǎn)。（）