單項選擇題勞動合同期滿時（）

A.只有勞動者提出的，勞動合同才可以終止
B.一方作出終止的意思表示時勞動合同方可終止
C.勞動者要求續(xù)訂勞動合同的，勞動合同不能終止
D.勞動合同即行終止


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1.單項選擇題以下關于勞動合同期滿終止的說法不正確的是（）

A.用人單位不需要提前三十日通知勞動者
B.用人單位不需要向勞動者說明理由
C.勞動合同期滿時雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止
D.勞動合同期滿時雙方不作任何意思表示的，勞動合同并不終止

2.單項選擇題當勞動合同期滿時出現以下情況（）的，勞動合同終止。

A.用人單位宣告破產的
B.雙方就續(xù)訂勞動合同未能達成一致的
C.雙方同意續(xù)訂勞動合同
D.勞動者到達法定退休年齡

3.單項選擇題公司解除勞動合同的做法正確的是（）

A.某員工在試用期患病，公司以試用期不符合錄用條件為由與其解除勞動合同
B.某員工遲到一次，未對公司造成重大影響，公司以嚴重違反規(guī)章制度為由與其解除勞動合同
C.部門主管反映某員工工作表現不佳，公司立即與其解除勞動合同
D.公司發(fā)生重大戰(zhàn)略調整，決定撒銷部分崗位，經與該崗位員工協商，雙方就調崗問題未能達成一致，公司額外支付員工一個月工資，與其解除勞動合同

4.單項選擇題勞動者不能勝任工作的，用人單位不可以（）

A.立即解除勞動合同
B.對其進行培訓
C.對其調整崗位
D.與其協商解除勞動合同

5.單項選擇題對于非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的勞動者，公司可以（）

A.與其立即解除勞動合同
B.提前三日以書面形式通知后，與其解除勞動合同
C.提前三十日以書面形式通知后，與其解除勞動合同
D.安排其從事其他工作

6.單項選擇題員工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，公司不正確的做法是（）

A.安排勞動者繼續(xù)在家養(yǎng)病
B.為勞動者另行安排工作
C.額外支付勞動者一個月工資后與其解除勞動合同
D.安排勞動者進行培訓

7.單項選擇題關于醫(yī)療期的表述，錯誤的是（）

A.醫(yī)療期是指勞動者患病或者非因工負傷停止工作治病休息、用人單位不得因此解除勞動合同的期限
B.勞動者經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力但不符合退休、退職條件的，應當延長醫(yī)療期
C.用人單位和勞動者可以在集體合同或勞動合同中，對醫(yī)療期進行特別約定
D.勞動者醫(yī)療期滿后確因病情嚴重無法回單位上班，導致用人單位無法對其另行安排工作，這時.用人單位不可以解除勞動合同，應當繼續(xù)讓勞動者治療休息

8.單項選擇題勞動者患病醫(yī)療期滿的，不能從事原工作的，用人單位不可以（）

A.適當延長醫(yī)療期
B.直接解除勞動合同
C.對其另行安排與其勞動能力相適應的崗位
D.發(fā)放高于法定標準的醫(yī)療期工資

10.單項選擇題勞動者初入職第1年，可享受（）的醫(yī)療期。

A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.4個月