多項選擇題美國新港新聞造船和碼頭公司的創(chuàng)辦人杭亭頓曾經(jīng)在1866年說過這樣一段話：“我們要造好船，如果可能的話，賺點錢。如果必要的話，賠點錢。但永遠要造好船?！敝钡?987年，他的這段話還被他的公司的副總裁引用并銘刻在公司最顯眼的地方，成為公司的文化和信仰。杭亭頓創(chuàng)辦公司是提出要求說明了什么？（）

A、杭亭頓想顯示自己的語言天賦
B、執(zhí)行力與領(lǐng)導者的關(guān)系
C、執(zhí)行文化是實現(xiàn)執(zhí)行目標的保障


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題創(chuàng)新服務(wù)力執(zhí)行步驟有哪些？（）

A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
C、編制崗位說明
D、推委扯皮問題

3.多項選擇題根據(jù)組織的社會職能不同，將組織分為（）.

A、文化性組織
B、經(jīng)濟性組織
C、正式性組織
D、政治性組織

4.多項選擇題根據(jù)組織表現(xiàn)出的性質(zhì)，我們可以把組織的構(gòu)成要素確定為幾個基本要素（）.

A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體

5.多項選擇題錯誤的價值觀列舉有以下幾種（）.

A、集體主義的價值觀。
B、權(quán)力至上的價值觀。
C、先人后已的價值觀。
D、不勞而獲的價值觀。

6.多項選擇題組織創(chuàng)新服務(wù)力是組織所進行的一項有計劃、有組織的系統(tǒng)變革過程。它應(yīng)當遵循以下基本原則（）.

A、必須按照組織管理部門制定的規(guī)劃來進行
B、應(yīng)當使組織既能適應(yīng)當前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來進行
C、應(yīng)當使組織既能適應(yīng)當前的環(huán)境要求和組織內(nèi)部條件，又能適應(yīng)未來的外部環(huán)境要求以及未來的內(nèi)部條件的變化
D、應(yīng)當預見到知識、技術(shù)、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設(shè)計和組織設(shè)計的改變，并根據(jù)這些變化，采取相應(yīng)的措施

7.多項選擇題組織各層管理者和執(zhí)行群體是執(zhí)行的主體類要素，執(zhí)行的手段類有哪些要素（）.

A、組織制度.
B、執(zhí)行工具.
C、執(zhí)行程序.
D、管理方法.

8.多項選擇題執(zhí)行力在群體中的作用包括（）.

A、執(zhí)行力是群體合作的基礎(chǔ)
B、執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器
C、執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障
D、組織執(zhí)行力是凝聚組織力量的源泉

9.多項選擇題當今時代的創(chuàng)新思維的本質(zhì)特點主要有（）.

A、創(chuàng)新思維的本質(zhì)不同
B、創(chuàng)新思維充分展露了自身軟性的特質(zhì)
C、創(chuàng)新思維對生產(chǎn)力發(fā)展的作用前
D、思維創(chuàng)新格式化

10.多項選擇題建立和健全一套有利于服務(wù)創(chuàng)新的服務(wù)管理機制，主要包括（）.

A、創(chuàng)新激勵機制
B、創(chuàng)新保護機制
C、創(chuàng)新發(fā)展機制
D、創(chuàng)新退出機制