A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
C、編制崗位說(shuō)明
D、推委扯皮問(wèn)題
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A、文化性組織
B、經(jīng)濟(jì)性組織
C、正式性組織
D、政治性組織
A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體
A、集體主義的價(jià)值觀。
B、權(quán)力至上的價(jià)值觀。
C、先人后已的價(jià)值觀。
D、不勞而獲的價(jià)值觀。
A、必須按照組織管理部門(mén)制定的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行
B、應(yīng)當(dāng)使組織既能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來(lái)進(jìn)行
C、應(yīng)當(dāng)使組織既能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境要求和組織內(nèi)部條件，又能適應(yīng)未來(lái)的外部環(huán)境要求以及未來(lái)的內(nèi)部條件的變化
D、應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到知識(shí)、技術(shù)、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)的改變，并根據(jù)這些變化，采取相應(yīng)的措施
A、組織制度.
B、執(zhí)行工具.
C、執(zhí)行程序.
D、管理方法.
A、執(zhí)行力是群體合作的基礎(chǔ)
B、執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器
C、執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障
D、組織執(zhí)行力是凝聚組織力量的源泉
A、創(chuàng)新思維的本質(zhì)不同
B、創(chuàng)新思維充分展露了自身軟性的特質(zhì)
C、創(chuàng)新思維對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展的作用前
D、思維創(chuàng)新格式化
A、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
B、創(chuàng)新保護(hù)機(jī)制
C、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制
D、創(chuàng)新退出機(jī)制
A、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)作能力
B、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和多維的創(chuàng)新思維
C、科學(xué)的批判精神和勇敢的探索精神
D、腳踏實(shí)地的實(shí)干精神和實(shí)干作風(fēng)
A、培養(yǎng)思考能力，奠定想象基礎(chǔ)
B、擴(kuò)大知識(shí)面，合理想象
C、保持工作熱情，拓展想象能力
D、學(xué)會(huì)觀察，培養(yǎng)想象能力
最新試題
職業(yè)的形成是（）。
根據(jù)各產(chǎn)業(yè)對(duì)資本、勞動(dòng)和技術(shù)的不同依賴程度，將其劃分為（）
哪兩位科學(xué)家分別提出了熱力學(xué)第二定律的不同表述（）
橫向思維是一種同時(shí)性的（）
市場(chǎng)管理創(chuàng)新是指（）
（）是政治生活現(xiàn)狀以及社會(huì)發(fā)展環(huán)境的集中反映
科研方法包括（）
科學(xué)精神的核心是（），人文精神的核心是（）
自主創(chuàng)新必須（）先行
相較于碳稅，碳市場(chǎng)有哪些優(yōu)勢(shì)（）