下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

薪酬對員工的作用有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。