單項選擇題在四種常用的職位評價方法中，屬于不同方法結(jié)合的是（）
A.排序法
B.海氏評價法
C.要素計點法
D.要素比較法
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1.單項選擇題
對于崗位評價的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評價方法
②崗位分類
③成立崗位評價小組
④確定崗位評價要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實崗位評價計劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
2.單項選擇題崗位分析的方法不包括（）
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計點法
最新試題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。
題型：單項選擇題
上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項選擇題