填空題排序法可以劃分為（）和（）二種類型
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1.填空題量化評價方法是（）、（）和（）
2.填空題非量化的評價方法有（）和（）兩種
3.填空題崗位評價的方法有（）和（）兩種
4.填空題工作說明書分為（）和（）兩個組成部分
5.單項(xiàng)選擇題在四種常用的職位評價方法中，屬于不同方法結(jié)合的是（）
A.排序法
B.海氏評價法
C.要素計點(diǎn)法
D.要素比較法
6.單項(xiàng)選擇題
對于崗位評價的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評價方法
②崗位分類
③成立崗位評價小組
④確定崗位評價要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實(shí)崗位評價計劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
7.單項(xiàng)選擇題崗位分析的方法不包括（）
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計點(diǎn)法
最新試題
彈性福利計劃的實(shí)施方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對團(tuán)隊(duì)獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)贈予時機(jī)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工持股計劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題