填空題崗位評(píng)價(jià)的方法有（）和（）兩種
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2.單項(xiàng)選擇題在四種常用的職位評(píng)價(jià)方法中，屬于不同方法結(jié)合的是（）
A.排序法
B.海氏評(píng)價(jià)法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法
3.單項(xiàng)選擇題
對(duì)于崗位評(píng)價(jià)的主要步驟，下列順序正確的是（）
①確定崗位評(píng)價(jià)方法
②崗位分類
③成立崗位評(píng)價(jià)小組
④確定崗位評(píng)價(jià)要素
⑤收集相關(guān)崗位信息
⑥全面落實(shí)崗位評(píng)價(jià)計(jì)劃
A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
4.單項(xiàng)選擇題崗位分析的方法不包括（）
A.觀察法
B.訪談法
C.關(guān)鍵事件法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
9.填空題分享工資理論是美國麻省工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼將報(bào)酬制度分為（）和（）兩種模式
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。
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全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
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建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
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常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。
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下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
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職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。
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股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是（）。
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