采用標(biāo)準化測量的優(yōu)點是：（）。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

面試的基本類型有（）。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）