區(qū)別一，是貨幣支付而不是實物支付，是現在支付而不是延期支付。 區(qū)別二，是非固定成本與類似固定成本。
最新試題
1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現的時間順序排列正確的是（）
獎金制度的核心問題是正確的制訂（）
在全社會范圍內實現按勞分配的前提和基礎是（）
簡述靈活性福利制度的內容。
簡述企業(yè)福利的作用。
簡述縮小工資差別的措施。
工資等級制度又稱為（）
適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）
分享工資理論的提出者是經濟學家（）
“兩低于”應以哪個為準？