單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家薩普爾將工作價(jià)值觀分為三大群組,不包括()。

A.內(nèi)在工作價(jià)值
B.外在工作價(jià)值
C.外在報(bào)酬
D.內(nèi)在報(bào)酬


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1.單項(xiàng)選擇題自我價(jià)值定向理論是()多年來(lái)發(fā)展出的一套理論。

A.楊國(guó)樞
B.金盛華
C.楊中芳
D.費(fèi)孝通

2.單項(xiàng)選擇題從價(jià)值觀的()來(lái)看,它具有超越情境的特點(diǎn)。

A.主體
B.表現(xiàn)形式
C.功能
D.層次

3.單項(xiàng)選擇題從價(jià)值的()來(lái)看,它是外顯的,也是內(nèi)隱的。

A.主體
B.表現(xiàn)形式
C.功能
D.層次

4.單項(xiàng)選擇題莫里斯的生活方式理論中,認(rèn)為價(jià)值包含的基本含義不包括()。

A.實(shí)際價(jià)值
B.主體價(jià)值
C.想象價(jià)值
D.客體價(jià)值

5.單項(xiàng)選擇題莫里斯的生活方式理論中,()強(qiáng)調(diào)價(jià)值對(duì)象本身的屬性。

A.實(shí)際價(jià)值
B.主體價(jià)值
C.想象價(jià)值
D.客體價(jià)值

10.多項(xiàng)選擇題心理學(xué)家常把人類(lèi)表情分為三種,即()。

A.面部表情
B.身體表情
C.四肢表情
D.言語(yǔ)表情
E.手部表情

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企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時(shí),必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績(jī)效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會(huì)在法律上被認(rèn)定為歧視。

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按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點(diǎn)包括()

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該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題是()。

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按照相關(guān)人格理論,老王的人格類(lèi)型更傾向于()。

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