單項選擇題提出最初要價屬于談判的()階段。

A.調(diào)查準備
B.方案表達
C.討價還價
D.達成一致


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1.單項選擇題()不屬于員工參與管理的目的。

A.提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭能力
B.保障公平合理地分享工作成果,權(quán)利和地位
C.依法用工,規(guī)范管理
D.促進內(nèi)部合作,提高人力資源的使用效率

2.單項選擇題()不是EAP幫助企業(yè)降低成本,提高生產(chǎn)效率的描述。

A.節(jié)省招聘費用
B.節(jié)省培訓開支
C.減少賠償費用
D.降低工作壓力

3.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部影響員工參與管理的因素是()

A.政府立法宏觀經(jīng)濟政策
B.就業(yè)形勢勞動保障法規(guī)
C.企業(yè)的價值觀勞資雙方的實力對比
D.企業(yè)的價值觀企業(yè)的技術(shù)構(gòu)成

4.單項選擇題對于壓力過大型問題員工最佳的解決方案是()

A.發(fā)揚傳幫帶的作風,使其遠離陋習
B.動用家法,即制度與規(guī)范約束
C.要不斷提醒、加壓驅(qū)動,以制度嚴加約束
D.傳授下屬技巧、方法、策略,提供支持,解除其心理困惑

5.單項選擇題人際間沖突主要表現(xiàn)在()

A.目標、角色等方面
B.目標、角色、信息、環(huán)境壓力等方面
C.目標、角色、利益、環(huán)境等方面
D.目標、資源、利益等方面