多項選擇題人員招聘的外部環(huán)境分析包括()。
A.技術變化
B.產(chǎn)品、服務市場狀況分析
C.勞動力市場
D.競爭對手的分析
E.新技術需求分析
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1.多項選擇題人員招聘時組織內部的政策與實踐包括()。
A.人力資源規(guī)則要求
B.人力資源規(guī)劃
C.內部晉升政策
D.新鮮血液
E.士氣
2.單項選擇題制訂招聘規(guī)劃的原則不包括（）。
A.充分考慮內外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)員工的合理安排
C.確保企業(yè)員工的合理使用
D.組織和員工共同長期受益
3.單項選擇題產(chǎn)品、服務市場狀況分析不含有()。
A.市場狀況對用工要求的影響
B.市場狀況對用工量的影響
C.市場預期對勞動力供給的影響
D.市場狀況對工資的影響
4.單項選擇題組織內部員工招聘不應考慮的是()。
A.人員流人預測
B.人員流失預測
C.內部員工流動預測
D.內部員工供給預測
5.單項選擇題外部招聘環(huán)境的變化不包括()。
A.技術條件的變化
B.勞動力市場供給
C.勞動力市場的變化
D.法律法規(guī)的變化