單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)可分為三個(gè)子系統(tǒng)。其中不包括()。
A.績(jī)效管理指標(biāo)體系
B.績(jī)效指標(biāo)體系
C.考評(píng)運(yùn)作體系
D.結(jié)果反饋體系
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，即()。與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間存在著極為密切的關(guān)系，這種關(guān)系主要體現(xiàn)在績(jī)效指標(biāo)的制定以及績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用上。
A.人力資源管理系統(tǒng)
B.人力資源管理體系
C.人力資源管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)
D.人力資源管理績(jī)效
2.單項(xiàng)選擇題崗位職責(zé)指標(biāo)的內(nèi)容與KPI指標(biāo)的內(nèi)容有相同、重疊的地方，則應(yīng)該化為（）范圍。
A.PRI
B.WAI
C.KPI
D.PCI
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略目標(biāo)可以運(yùn)用各種管理技術(shù)識(shí)別，其中最不易識(shí)別的是()。
A.價(jià)值鏈分析
B.CSF分析
C.SWOT分析
D.PEST分析
4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法體系不包括()。
A.目標(biāo)管理
B.綜合管理
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.平衡計(jì)分卡
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)人培訓(xùn)需求=()-實(shí)際工作績(jī)效。
A.規(guī)定工作績(jī)效
B.理想工作績(jī)效
C.績(jī)效考評(píng)
D.愿望工作績(jī)效
最新試題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效組成要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績(jī)效的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題