問(wèn)答題分析職位分類制的基本原則。
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1.問(wèn)答題人事管理部門具有哪些職能？
2.問(wèn)答題從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)？
4.問(wèn)答題公務(wù)員福利包括哪些內(nèi)容？
5.問(wèn)答題公務(wù)員增資水平有哪些途徑？
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分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。
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試述公務(wù)員新陳代謝的意義。
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試述公務(wù)員考核的重要意義。
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公務(wù)員紀(jì)律包括哪些內(nèi)容？
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論述人事管理現(xiàn)代化的基本要求。
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從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)？
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建立公務(wù)員工資制度的原則是什么？
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分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。
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公務(wù)員增資水平有哪些途徑？
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