單項(xiàng)選擇題“此類人是天才的藝術(shù)家、經(jīng)驗(yàn)主義者。他們有冒險(xiǎn)精神,反應(yīng)靈敏,在任何要求技巧性強(qiáng)的領(lǐng)域中游刃有余,他們常常被認(rèn)為是喜歡活在危險(xiǎn)邊緣尋找刺激的人?!币陨厦枋龅氖荕BTI里的()類型的人格?
A、感覺-判斷型(SJ型)
B、感覺—知覺型(SP型)
C、直覺—思考型(NT型)
D、直覺—情感型(NF型)
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1.單項(xiàng)選擇題“熱心對無情,信賴對懷疑,樂于助人對不合作。包括信任、利他、直率、謙虛、移情等品質(zhì)。”屬于()維度。
A、外向性(內(nèi)向性)
B、相容性(敵對性)
C、責(zé)任心(隨意性)
D、開放性(封閉性)
2.單項(xiàng)選擇題大五人格特質(zhì)與幸福呈負(fù)相關(guān)的因素為()
A、宜人性
B、神經(jīng)質(zhì)
C、外傾性
D、開放性
3.單項(xiàng)選擇題行政執(zhí)法職位的公務(wù)員須冷靜、平和,處世溫和、低調(diào)。基于上述的分析可知,擅長與人打交道的社會型和總是遵守規(guī)章,按照常規(guī)、計(jì)劃行事的哪種類型的人比較匹配該職位()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
4.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人具有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化,追求完美,不重實(shí)際?()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項(xiàng)選擇題人格的人在選擇職業(yè)時(shí),喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
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員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
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神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
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行為癥狀包括()。
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工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
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題型:多項(xiàng)選擇題