單項(xiàng)選擇題對于崗位分析的主要方法,說法錯誤的是()
A.想象法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
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1.單項(xiàng)選擇題對于流程再造的特點(diǎn),說法錯誤的是()
A.重視發(fā)揮每個人在整個業(yè)務(wù)流程中的作用
B.企業(yè)管理面向業(yè)務(wù)流程
C.以上司為中心
2.單項(xiàng)選擇題以下對于工作流程說明錯誤的是()
A.任務(wù)流向
B.任務(wù)交接
C.任務(wù)分配
3.單項(xiàng)選擇題績效信息的來源是()
A.上司
B.同事
C.家人
D.員工
4.單項(xiàng)選擇題行為法的類型包括()
A.行為辯論法
B.行為等級法
C.行為觀察評估法
5.單項(xiàng)選擇題秘書的工作包括()
A.陪領(lǐng)導(dǎo)出差
B.陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒
C.起草文件
D.無
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診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項(xiàng)選擇題