判斷題崗位分析的主要辦法只能單獨使用。
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4.單項選擇題高效團(tuán)隊的特征不包括（）
A.清晰的目標(biāo)
B.懼怕沖突
C.相關(guān)的技能
5.單項選擇題對于績效輔導(dǎo)說法錯誤的是（）
A.績效輔導(dǎo)階段是績效計劃的整個實施階段
B.主要的責(zé)任承擔(dān)者顯然是員工
C.與員工的直接上級無關(guān)
最新試題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。
題型：多項選擇題
SMART原則包括（）。
題型：多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。
題型：多項選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估，將評估結(jié)果作為確定員工（）的依據(jù)。
題型：多項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項選擇題
態(tài)度考評的重點是（）等。
題型：多項選擇題