單項選擇題國人的價值觀強調(diào)等級次序、禮節(jié)儀式、自我約束以及責(zé)任而不是權(quán)利,中國強調(diào)私人關(guān)系或好的聯(lián)系,而日本強調(diào)集體的和諧以及團隊的凝聚力?;诓煌瑖覂r值觀的分析,屬于PEST分析法中的()

A.政治和法律因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會和文化因素
D.技術(shù)因素


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

5.單項選擇題下列各項中,不屬于PEST分析的經(jīng)濟環(huán)境因素是()

A.財政貨幣政策
B.通貨膨脹率
C.國內(nèi)生產(chǎn)總值
D.社會流動性

7.多項選擇題下列有關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)的表述中正確的有()

A.戰(zhàn)略目標(biāo)是對企業(yè)使命的進一步具體化
B.戰(zhàn)略目標(biāo)要有具體的數(shù)量特征和時間界限
C.戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)制定戰(zhàn)略的基本依據(jù)和出發(fā)點
D.戰(zhàn)略目標(biāo)是戰(zhàn)略實施的指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略控制的評價標(biāo)準

8.多項選擇題下列屬于企業(yè)使命應(yīng)當(dāng)具備的要素有()

A.反映企業(yè)定位
B.有導(dǎo)向作用
C.說明業(yè)務(wù)范圍
D.有利于界定自身的企業(yè)形象

9.多項選擇題良好的戰(zhàn)略能夠在市場中為企業(yè)帶來價值增值,價值增值可以表現(xiàn)為()

A.盈利能力的提高
B.市場占有率的提高
C.創(chuàng)新能力的增強
D.員工滿意度的增加

10.多項選擇題將戰(zhàn)略視作一種觀念的定義,其實質(zhì)在于()

A.戰(zhàn)略觀念要通過組織成員的期望和行為而形成共享
B.研究一個組織的戰(zhàn)略,要了解和掌握該組織的期望如何在成員間分享,以及如何采取行動
C.制定戰(zhàn)略時應(yīng)充分考慮到外部環(huán)境,確定自己在行業(yè)中的地位和所應(yīng)采取的措施
D.戰(zhàn)略是一種行動程序,是解決一個企業(yè)如何從現(xiàn)在的狀態(tài)達到將來位置的問題

最新試題

甲公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè),目前已經(jīng)進入成熟期,公司領(lǐng)導(dǎo)層為了避免投資和經(jīng)營風(fēng)險,決定與一家日化企業(yè)合作,開發(fā)日化新產(chǎn)品,這時候甲公司可采用的組織結(jié)構(gòu)類型有()。

題型:多項選擇題

甲公司的信息部門重點做兩件工作,第一是建立信息網(wǎng)絡(luò),該信息網(wǎng)絡(luò)可以為企業(yè)提供政府最新的政策、行業(yè)的盈利平均水平等信息,第二是建立辦公室自動化系統(tǒng),使企業(yè)各層次人員隨時了解企業(yè)內(nèi)部的決策規(guī)章、經(jīng)營業(yè)績等。該資料中體現(xiàn)了信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的哪些作用()。

題型:多項選擇題

平衡計分卡業(yè)績衡量方法主要涉及到()。

題型:多項選擇題

下列公式正確的有()

題型:多項選擇題

針對凱樂眼鏡可能遇到的利益相關(guān)者帶來的影響,簡要分析企業(yè)內(nèi)外部可能存在的利益相關(guān)者及其利益要求,并簡要分析企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源。

題型:問答題

從沃爾瑪以顧客為上帝的服務(wù)中,可以看出沃爾瑪評價核心能力的基準分析類型是什么,除此之外,請幫助沃爾瑪至少列舉其他兩種基準分析類型并簡要進行分析。

題型:問答題

根據(jù)案例材料,簡要分析甲公司違反了哪些基本的公司治理原則。

題型:問答題

下列關(guān)于公司治理基本原則的說法中,正確的有()

題型:多項選擇題

下列關(guān)于研發(fā)技術(shù)獲取途徑選擇的依據(jù)的說法中,正確的是()。

題型:多項選擇題

根據(jù)資料可以看出,沃爾瑪致力于成本控制和服務(wù),從而提高核心能力,核心能力的關(guān)鍵測試包括哪些?

題型:問答題