A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
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A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.公開(kāi)調(diào)查信息
D.調(diào)查問(wèn)卷
A.5%
B.10%
C.11%
D.20%
A.是一種量化的評(píng)價(jià)方法
B.需要確定評(píng)價(jià)的崗位序列
C.由各崗位的任職者界定薪酬要素
D.對(duì)于不同的崗位系列,各要素的重要性是不同的
A.某中型城市的供電局
B.一家全國(guó)知名的紡織機(jī)械生產(chǎn)商
C.一家擁有23名員工的塑料加工廠
D.一家專(zhuān)業(yè)制作娛樂(lè)節(jié)目的文化傳播有限公司
A.直接指標(biāo)法
B.關(guān)鍵事件法
C.行為定位法
D.加權(quán)選擇量表法
最新試題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式?()
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。