單項選擇題在某些方面，社會責(zé)任有別于其他相似的概念是，它增加了（）

A.道德約束
B.必要的法律
C.環(huán)境因素
D.社會必要


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3.單項選擇題當(dāng)員工們表達他們對獎金的擔(dān)憂時，是以下哪一種變革力量在起作用（）

A.變革的外部力量
B.勞動力市場變革的力量
C.變革的內(nèi)在力量
D.社會變革的力量

4.單項選擇題在組織中提出道德?lián)鷳n或問題的員工被稱為（）

A.自愿努力員工
B.告密者
C.企業(yè)家
D.慈善家

5.單項選擇題公司從外部尋求幫助，以評估與組織道德準(zhǔn)則相關(guān)的決策和管理實踐。這種評估被稱為（）

A.社會責(zé)任審計
B.社會保護審計
C.獨立社會審計
D.獨立道德審計

6.單項選擇題下列哪個選項最有可能對鼓勵員工遵守道德行為產(chǎn)生最大的影響（）

A.只選擇有道德的員工
B.提供書面的道德規(guī)范和決策規(guī)則
C.從組織的高層領(lǐng)導(dǎo)開始塑造道德行為
D.實施全面的道德計劃

7.單項選擇題一名學(xué)生從未想過要闖入老師的辦公室偷考試試卷，但他卻毫不猶豫地問上學(xué)期從同一個老師那里學(xué)過同樣課程的朋友考試的題目是什么。這個例子說明了什么（）

A.這個例子說明了問題強度的概念
B.所涉及的學(xué)生有內(nèi)在的控制點
C.所涉及的學(xué)生有很高的自我強度
D.這個例子說明了基于價值的管理的概念

8.單項選擇題關(guān)于組織文化對倫理行為的影響，下列哪一項是正確的（）

A.低沖突容忍度的組織鼓勵道德行為
B.一個擁有強大文化的組織可以鼓勵道德或包容不道德的行為
C.具有高度沖突容忍度的組織文化鼓勵不道德行為
D.一個高度控制的組織文化鼓勵不道德的行為

9.單項選擇題下列哪一種組織最適合促進其員工的道德行為（）

A.建立一個針對特定的目標(biāo)結(jié)果有獎勵和懲罰系統(tǒng)的組織
B.有正式規(guī)章制度的組織
C.懲罰沒有達到目標(biāo)的員工的組織
D.組織獎勵成功而不詢問成功是如何實現(xiàn)的

10.單項選擇題（）是衡量一個人的信念的力量。

A.道德發(fā)展
B.控制點
C.自我強度
D.社會贊許性