單項(xiàng)選擇題年薪制中非持股多元化型的薪酬結(jié)構(gòu)是()。

A.基薪+津貼+養(yǎng)老金計(jì)劃
B.基本薪酬+津貼+含股權(quán)、股票期權(quán)等形式的風(fēng)險(xiǎn)收入+養(yǎng)老金計(jì)劃
C.基本薪酬+津貼+風(fēng)險(xiǎn)收入(效益收入和獎(jiǎng)金)+養(yǎng)老金計(jì)劃
D.基本薪酬+津貼+以"分配權(quán)"、"分配權(quán)"期權(quán)形式體現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)收入+養(yǎng)老金計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題()是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，使員工退休后獲得的收入。

A.彈性福利計(jì)劃
B.利潤(rùn)分享計(jì)劃
C.員工持股計(jì)劃
D.企業(yè)年金計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題一套好的福利計(jì)劃應(yīng)具備的特征不包括()。

A.親和性
B.靈活性
C.戰(zhàn)略性
D.特色性

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于福利的描述錯(cuò)誤的是（）。

A.以國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定為依據(jù)
B.以企業(yè)的盈利能力為依托
C.以非貨幣薪酬和延期支付形式為主
D.向員工提供的

4.單項(xiàng)選擇題()是指通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)與或是參照股票的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向員工出售股票。

A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期貨計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.期股計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。

A.降低了監(jiān)督成本
B.有利于員工個(gè)人技能的發(fā)展
C.較易操作，易于溝通
D.能夠更好地預(yù)測(cè)和控制勞動(dòng)力成本

6.單項(xiàng)選擇題()是銷售職位普遍使用的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。

A.計(jì)時(shí)制
B.傭金制
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

8.單項(xiàng)選擇題()主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題。

A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬預(yù)算

9.單項(xiàng)選擇題確定薪酬體系的基礎(chǔ)是()。

A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)于追求()的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益。

A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略