單項選擇題集體合同或?qū)m椉w合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報送勞動行政部門審查。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
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1.單項選擇題下列針對集體合同的描述,錯誤的是()。
A.集體合同是一種勞動協(xié)議
B.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
C.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起30日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
D.必須是書面合同,其生效要經(jīng)過特定程序
2.單項選擇題集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立;尚未建立工會的企業(yè),由()指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。
A.企業(yè)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.上級工會
3.單項選擇題勞動者利益的代表是()。
A.用人單位組織
B.工會組織
C.工會組織、職代會
D.政府人力資源和社會保障部門
4.單項選擇題在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制中,()是政府的主要代表,其主要職能是勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察等。
A.工會
B.職代會
C.用人單位組織
D.政府人力資源和社會保障部門
5.單項選擇題勞動合同法律關(guān)系的主體指的是()。
A.勞動義務(wù)
B.勞動權(quán)利
C.勞動行為
D.自然人、法人和其他組織
6.單項選擇題按照我國《勞動法》的規(guī)定,依法解除勞動合同的權(quán)利屬于()。
A.用人單位的權(quán)利
B.用人單位的義務(wù)
C.勞動者的權(quán)利
D.勞動者的義務(wù)
7.單項選擇題用人單位的權(quán)利不包括()。
A.勞動用工權(quán)
B.依法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.提請勞動爭議處理的權(quán)利
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勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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下列情形中屬于工傷的是()。
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
題型:多項選擇題