A.組織、結(jié)構(gòu)、程序和設(shè)備
B.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織和控制
C.檢驗(yàn)前、檢測(cè)中、檢測(cè)后和檢驗(yàn)咨詢
D.人員、設(shè)備、設(shè)施、資金、技術(shù)和方法
E.質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)控規(guī)則和質(zhì)控過(guò)程

A.人性化管理
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.規(guī)范化管理
D.制度化管理
E.法制化管理

A.檢測(cè)系統(tǒng)
B.參考測(cè)量系統(tǒng)
C.參考測(cè)量程序
D.測(cè)量方法
E.標(biāo)準(zhǔn)操作程序

A.疾病的診斷
B.疾病的治療
C.疾病的預(yù)防
D.健康狀況的評(píng)估
E.進(jìn)行科學(xué)研究

A.繼續(xù)進(jìn)行搶救
B.放棄搶救和治療
C.等待意見(jiàn)統(tǒng)一，再做處理
D.積極征求家屬及單位意見(jiàn)，制定合理的治療方案
E.在意見(jiàn)尚不統(tǒng)一情況下，只做一般處理

A.目前絕大多數(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目都已有叁考方法
B.性能穩(wěn)定的常規(guī)方法可以用作參考方法
C.每個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)室都應(yīng)建立主要檢驗(yàn)項(xiàng)目的參考方法
D.參考方法是鑒定基質(zhì)效應(yīng)的重要工具
E.尋求參考方法的目的是當(dāng)無(wú)適宜檢測(cè)方法時(shí)進(jìn)行替代

A.組織結(jié)構(gòu)就是組織機(jī)構(gòu)加職能
B.其形式是不分層次和部門，共同完成中心工作
C.目的是為實(shí)現(xiàn)擬定的質(zhì)量方針、目標(biāo)
D.內(nèi)涵是實(shí)驗(yàn)室人員在職、責(zé)、權(quán)方面的結(jié)構(gòu)體系
E.本質(zhì)是實(shí)驗(yàn)室人員的分工協(xié)作及其關(guān)系

A.醫(yī)療文件的重要組成部分
B.臨床醫(yī)師對(duì)患者診斷、治療的重要依據(jù)
C.防止醫(yī)療糾紛的工具
D.提供患者生理、病理的重要信息
E.檢驗(yàn)工作的最終產(chǎn)品

A.生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室
B.免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)室
C.化學(xué)實(shí)驗(yàn)室
D.病理學(xué)實(shí)驗(yàn)室
E.細(xì)胞學(xué)實(shí)驗(yàn)室

A.過(guò)程是將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組彼此相關(guān)的資源和活動(dòng)
B.分析前過(guò)程質(zhì)控即指標(biāo)本的采集、保存運(yùn)送和接收諸方面的質(zhì)控措施
C.分析中過(guò)程質(zhì)控即指規(guī)范地進(jìn)行質(zhì)控品的測(cè)定、質(zhì)控圖制作與失控的處理
D.分析后過(guò)程質(zhì)控即指認(rèn)真審查檢驗(yàn)報(bào)告單，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)之間無(wú)邏輯錯(cuò)誤
E.分析前、中、后過(guò)程互不關(guān)聯(lián)，質(zhì)量管理職責(zé)清楚