A.指明目標(biāo)原理
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵原理
E.直接管理原理
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你可能感興趣的試題
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
A.品格因素
B.才能因素
C.資歷因素
D.知識因素
E.感情因素
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
A.人本原理
B.行為激勵
C.參與管理
D.系統(tǒng)原理
E.彈性原理
A.可暫時(shí)擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.不太重要的目標(biāo)
A.效果較好
B.比較靈活
C.有較強(qiáng)的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權(quán)威性
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.激勵理論
A.能力低、動機(jī)水平低
B.能力低、動機(jī)水平高
C.能力高、動機(jī)水平低
D.能力高、動機(jī)水平低
E.思想品質(zhì)高、能力低
A.雙關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.越級指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
A.人本原理
B.動力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
最新試題
管理的二重性是指()
主持會議需要把握的要點(diǎn)是()
組織文化的涵義包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
屬于有效溝通方法的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
組織的基本類型有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()