好久不见免费观看在线完整版,久久无码视频网站,国产蜜桃视频在线播放女警

單項選擇題護理質(zhì)量評價是護理質(zhì)量管理中的重要一環(huán)，指標及指標體系是管理科學的產(chǎn)物，也是進行質(zhì)量管理最基本、最重要的手段。下列屬于終末質(zhì)量評價的是（）

A.出院患者對護理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護理技術(shù)操作合格率
D.護理表格書寫合格率
E.一級護理合格率

1.單項選擇題護理質(zhì)量評價是護理質(zhì)量管理中的重要一環(huán)，指標及指標體系是管理科學的產(chǎn)物，也是進行質(zhì)量管理最基本、最重要的手段。下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）

A.一級護理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準備完好率
D.陪護率
E.出院患者對護理工作滿意度

2.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是（）

A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒

3.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。關(guān)于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）

A.醫(yī)院護士至少應(yīng)占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30％
B.護理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結(jié)構(gòu)分布不合理
E.護理人力資源年齡分布差異較小

4.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。他所提出的理論是（）

A.人類需要層次理論
B.人類行為理論
C.科學管理理論
D.工業(yè)心理學理論
E.成熟度理論

5.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）

A.循環(huán)式排班
B.電腦輔助的傳統(tǒng)式排班
C.自我排班
D.集權(quán)式排班
E.分權(quán)式排班

6.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲，并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的（）

A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段

7.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。按照計劃的表現(xiàn)形式劃分，該計劃屬于護理部的（）

A.目的
B.目標
C.策略
D.規(guī)則
E.預算

8.單項選擇題某醫(yī)院護理部制定了如下計劃：“經(jīng)過培訓的測試，護士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達到100％”。按照目標管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的（）

A.制定階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段

9.多項選擇題科學管理階段的代表理念有（）

A.科學管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學說
E.行政組織理論

10.多項選擇題控制的基本原則有（）

A.目的性原則
B.客觀性原則
C.重點性原則
D.及時性原則
E.靈活性原則