A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實施階段
E.評價階段
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A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
A.制訂階段
B.實施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費用
E.后勤輔助部門的費用
A.項目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
A.按實際成本計價的原則
B.分期核算原則
C.責(zé)權(quán)發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.前饋質(zhì)量
B.終末質(zhì)量
C.環(huán)境質(zhì)量
D.評價質(zhì)量
E.服務(wù)質(zhì)量
A.出院患者對護(hù)理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護(hù)理技術(shù)操作合格率
D.護(hù)理表格書寫合格率
E.一級護(hù)理合格率
A.一級護(hù)理合格率
B.消毒隔離管理合格率
C.急救物品準(zhǔn)備完好率
D.陪護(hù)率
E.出院患者對護(hù)理工作滿意度
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒
A.醫(yī)院護(hù)士至少應(yīng)占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30%
B.護(hù)理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結(jié)構(gòu)分布不合理
E.護(hù)理人力資源年齡分布差異較小
最新試題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
組織的基本類型有()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
組織文化的性質(zhì)是()
控制主體由哪幾部分組成()
下列作者與著作正確的是()