A.項(xiàng)目范圍是否正確
B.進(jìn)度計(jì)劃是否合理、預(yù)算是否適宜
C.是一種目的性的失敗
D.績效的要求是否存在問題
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A.制訂目標(biāo)
B.確立標(biāo)準(zhǔn)
C.尋找偏差
D.分析原因
A.工作體系
B.運(yùn)行機(jī)制
C.組織模式
D.監(jiān)管體系
A.堅(jiān)持以服務(wù)對(duì)象需求為導(dǎo)向
B.堅(jiān)持以精準(zhǔn)服務(wù)為職業(yè)精神
C.堅(jiān)持以實(shí)踐創(chuàng)新為動(dòng)力
D.堅(jiān)持走市場化道路
A.認(rèn)識(shí)偏差
B.條件不足
C.能力不足
D.投入不足
A.長期打算
B.服務(wù)最重要
C.立即行動(dòng)起來
D.隊(duì)伍建設(shè)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)建設(shè)在功能設(shè)計(jì)時(shí)要注意幾個(gè)原則，其中包括功能要更加精準(zhǔn)、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
以下選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識(shí)為（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作室的設(shè)計(jì)，應(yīng)該讓服務(wù)對(duì)象進(jìn)入到工作室里就會(huì)產(chǎn)生（）。
以下說法，（）是正確的。
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
以下各項(xiàng)中，（）不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)之列。
在打造服務(wù)品牌的過程，（）是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行良好互動(dòng)的外表層。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
一般而言，對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫像”的關(guān)鍵詞不包括（）。