A.制訂目標(biāo)
B.確立標(biāo)準(zhǔn)
C.尋找偏差
D.分析原因
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A.工作體系
B.運(yùn)行機(jī)制
C.組織模式
D.監(jiān)管體系
A.堅(jiān)持以服務(wù)對(duì)象需求為導(dǎo)向
B.堅(jiān)持以精準(zhǔn)服務(wù)為職業(yè)精神
C.堅(jiān)持以實(shí)踐創(chuàng)新為動(dòng)力
D.堅(jiān)持走市場化道路
A.認(rèn)識(shí)偏差
B.條件不足
C.能力不足
D.投入不足
A.長期打算
B.服務(wù)最重要
C.立即行動(dòng)起來
D.隊(duì)伍建設(shè)
A.廣泛要求職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)要覆蓋全域、輻射全民
B.廣泛是橫峰的推進(jìn)，深入是縱向的延伸
C.有效是促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不斷創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力
D.先有效，后深入，再廣泛
最新試題
在推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作過程中，利用先進(jìn)典型的示范作用，喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng)，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應(yīng)用的價(jià)值。
有人說，做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目的第一步是調(diào)查研究。從這一點(diǎn)上來看，你認(rèn)為該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在此項(xiàng)目上最不該忽略的是（）。
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達(dá)成的效果，以下各項(xiàng)中，（）是不正確的。
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目顯然是失敗的。那么，這一失敗的根本原因是（）。
鑒于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實(shí)際情況，為了更便于獲取用工信息，你認(rèn)為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
職業(yè)指導(dǎo)工作室有其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和基調(diào)應(yīng)該是 （）。
將職業(yè)指導(dǎo)劃分為就業(yè)政策指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、求職指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等，這是從（）進(jìn)行劃分。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略，那么，實(shí)施這一策略的主要目的是（）。
根據(jù)案例，你認(rèn)為對(duì)小李和小季而言，收集用工信息的恰當(dāng)方式是（）
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。