A.招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.人才市場分析報(bào)告
C.社交媒體招聘信息
D.行業(yè)專家預(yù)測
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.薪資水平
B.工作環(huán)境
C.職業(yè)發(fā)展前景
D.工作內(nèi)容
A.對比分析法
B.時(shí)間序列分析法
C.因素分析法
D.案例分析法
A.發(fā)布時(shí)間
B.媒體類型
C.受眾群體
D.發(fā)布頻率
A.自我統(tǒng)計(jì)
B.第三方統(tǒng)計(jì)
C.媒體報(bào)道
D.用戶反饋
A.閱讀量
B.點(diǎn)贊數(shù)
C.評論數(shù)
D.轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)
A.行業(yè)地位
B.社會影響力
C.媒體關(guān)系管理團(tuán)隊(duì)能力
D.企業(yè)規(guī)模
A.了解媒體需求
B.制定媒體發(fā)布計(jì)劃
C.評估媒體價(jià)值
D.與媒體建立長期合作關(guān)系
A.主動聯(lián)系媒體機(jī)構(gòu)
B.在社交媒體上發(fā)布新聞
C.向媒體提供獨(dú)家新聞
D.在新聞發(fā)布會上發(fā)布新聞
A.媒體監(jiān)測
B.媒體發(fā)布
C.媒體關(guān)系建立
D.媒體培訓(xùn)
A.在官方網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容
B.在社交媒體平臺發(fā)布內(nèi)容
C.在新聞客戶端發(fā)布內(nèi)容
D.在論壇發(fā)布內(nèi)容
最新試題
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對象需求，沒有考慮服務(wù)對象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實(shí)施方案時(shí)一定要注意（）的應(yīng)急方案。
運(yùn)用職業(yè)測驗(yàn)要認(rèn)真做好測驗(yàn)的（）工作。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。