A.主動聯系媒體機構
B.在社交媒體上發(fā)布新聞
C.向媒體提供獨家新聞
D.在新聞發(fā)布會上發(fā)布新聞
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.媒體監(jiān)測
B.媒體發(fā)布
C.媒體關系建立
D.媒體培訓
A.在官方網站發(fā)布內容
B.在社交媒體平臺發(fā)布內容
C.在新聞客戶端發(fā)布內容
D.在論壇發(fā)布內容
A.在多個平臺發(fā)布內容
B.與意見領袖合作
C.參加媒體活動
D.購買廣告位
A.選擇與自身品牌定位相符的渠道
B.選擇具有廣泛覆蓋范圍的渠道
C.選擇費用最高的渠道
D.選擇最容易發(fā)布的渠道
A.渠道的覆蓋范圍
B.渠道的傳播效果
C.渠道的成本
D.渠道的受眾群體
A.配合多媒體手段
B.使用規(guī)范的語言文字
C.加入個人主觀意見
D.引用權威機構或人士的觀點
A.受眾群體
B.發(fā)布時間
C.發(fā)布地點
D.發(fā)布頻率
A.硬新聞
B.軟新聞
C.廣告
D.評論文章
A.制定發(fā)布計劃
B.確定發(fā)布內容
C.選擇發(fā)布渠道
D.評估發(fā)布效果
A.媒體報道的時效性
B.媒體報道的深度和廣度
C.媒體的廣告價格
D.媒體的受眾群體特點
最新試題
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當的一項是（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現了（）的問題。
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務。這體現出（）原則。
在工作后5-10年內，出現的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策（）。
職業(yè)指導工作者根據掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導咨詢服務技術中的（）。
任何職務崗位都不能孤立的設置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協調配合的關系。這體現了工種設置基本原則的（）。
職業(yè)指導工作模式是由（）構成。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。