單項選擇題下列選項中,不屬于實施彈性福利制度對員工個人優(yōu)點的是()

A.便于控制福利成本
B.節(jié)稅
C.提升工作滿意度
D.滿足福利需求


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1.單項選擇題企業(yè)通過控制工作時數(shù)來進行薪酬控制是基于()

A.薪酬技術(shù)的薪酬控制
B.薪酬體系的薪酬控制
C.薪酬水平的薪酬控制
D.雇傭量的薪酬控制

3.單項選擇題“人盡其才,各盡其能”要求組織實施職位評價應(yīng)遵循的原則是()

A.系統(tǒng)原則
B.實用性原則
C.能級對應(yīng)原則
D.標準化原則

4.單項選擇題認為“員工的績效與能力和動機有密切聯(lián)系”的理論是()

A.效率工資理論
B.分享工資理論
C.激勵理論
D.人力資本理論

5.單項選擇題績效、技能、經(jīng)驗等屬于影響薪酬的()

A.企業(yè)因素
B.員工因素
C.職位因素
D.環(huán)境因素