A.以“己”為中心的價(jià)值觀
B.以社會(huì)為中心的價(jià)值觀
C.以關(guān)系為中心的價(jià)值觀
D.以情境為中心的價(jià)值觀
E.以集體為中心的價(jià)值觀
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A.理論型
B.審美型
C.宗教型
D.終極性價(jià)值觀
E.工具性價(jià)值觀
A.利他主義
B.工作環(huán)境
C.創(chuàng)造性
D.成就感
E.變化性
A.宗教型
B.審美型
C.政治型
D.經(jīng)濟(jì)型
A.內(nèi)在工作價(jià)值
B.外在工作價(jià)值
C.外在報(bào)酬
D.內(nèi)在報(bào)酬
A.楊國樞
B.金盛華
C.楊中芳
D.費(fèi)孝通
A.主體
B.表現(xiàn)形式
C.功能
D.層次
A.主體
B.表現(xiàn)形式
C.功能
D.層次
A.實(shí)際價(jià)值
B.主體價(jià)值
C.想象價(jià)值
D.客體價(jià)值
A.實(shí)際價(jià)值
B.主體價(jià)值
C.想象價(jià)值
D.客體價(jià)值
A.奧爾波特
B.羅奇克
C.莫里斯
D.薩普爾
最新試題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個(gè)獲得更多信息的來源。
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
老王面對(duì)挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。
老王與大多中國人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
推理能力是指()的能力。
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。