多項選擇題技術(shù)變革會使企業(yè)發(fā)生的變化是（）。

A.對人員數(shù)量的需求可能會減少
B.需要招聘掌握新技術(shù)的人員
C.崗位工作人員的技能和經(jīng)歷要求發(fā)生變化
D.減少對勞動力的需求
E.對熟練工人表現(xiàn)為負面影響增大


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1.多項選擇題企業(yè)人員招聘一般在（）情況下發(fā)生。

A.新公司成立
B.組織自然減員
C.組織業(yè)務拓展
D.人員配置不合理
E.工作性質(zhì)發(fā)生變化

2.多項選擇題人力資源管理部門進行的招聘初選工作內(nèi)容是（）。

A.初選
B.審閱候選人的簡歷
C.進行初步面試
D.實施測評
E.甄選錄用

3.多項選擇題企業(yè)一般在（）情況下采用外部招聘。

A.組織自然減員
B.組織業(yè)務拓展
C.人員配置不合理
D.新公司成立
E.工作性質(zhì)的變化

4.多項選擇題制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是（）的變化。

A.法律法規(guī)
B.資本市場
C.勞動力市場
D.技術(shù)條件
E.組織戰(zhàn)略

5.多項選擇題制訂招聘規(guī)劃時內(nèi)部環(huán)境變化主要是指（）。

A.人力資源管理政策的變化
B.人力資源計劃的變化
C.組織戰(zhàn)略變化
D.內(nèi)部員工動態(tài)的變化
E.內(nèi)部員工流動狀況的變化