多項選擇題對工資方案安全性的評價包括（）。

A.工資水平是否達到生活費水平要求
B.工資水平是否達到市場一般水平
C.工資的提高率是否高于勞動生產(chǎn)率的提高率
D.工資總額是否占企業(yè)銷售成本合適比例
E.工資總額占銷售額或總成本等的比例是否合適


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1.多項選擇題對工資方案能力性的評價包括（）等。

A.是否采用工作工資或能力工資
B.是否進行職務(wù)分析與職務(wù)評價
C.是否通過能力或技能測評決定薪酬等級
D.是否通過資格考試決定薪酬等級
E.是否通過考核制度決定薪酬等級

2.多項選擇題工資方案評價的內(nèi)容主要有（）。

A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價

3.多項選擇題從勞動者的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達到以下要求能調(diào)動工作積極性（）。

A.簡單明了，便于核算
B.工資差別是可以認同的
C.同工同酬，同績效同酬
D.至少能保證基本生活
E.對企業(yè)未來有安定感

4.多項選擇題員工激勵措施中工作結(jié)果因素包括（）。

A.業(yè)務(wù)成就
B.創(chuàng)新
C.團結(jié)
D.參與
E.人際關(guān)系

5.多項選擇題員工激勵措施中個人因素包括（）。

A.個人目標(biāo)設(shè)置
B.個體發(fā)展
C.自我實現(xiàn)
D.幫助他人的意愿
E.基本工資