問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞資關(guān)系的定義和勞資關(guān)系的內(nèi)容有哪些?
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最新試題
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
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組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
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進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
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績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項(xiàng)選擇題
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
題型:多項(xiàng)選擇題