單項選擇題梅奧（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑試驗（HawthorneExperiment）為基礎(chǔ)，開創(chuàng)性地探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關(guān)系，系統(tǒng)研究了作為（）的員工及其社會需要的滿足問題，最終創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說。

A.社會人
B.自然人
C.行為人
D.思想人


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1.單項選擇題泰勒的科學(xué)管理理論和制度主要是從勞動者的（）方面研究勞動效率問題。

A.行為和思想
B.生理和物理
C.科學(xué)和哲學(xué)
D.動作和時間

2.單項選擇題科學(xué)管理是對所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的（）。

A.行為革命
B.思想革命
C.科學(xué)管理革命
D.精神革命

4.單項選擇題最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在（）。

A.經(jīng)驗管理時期
B.科學(xué)管理時期
C.近代管理時期
D.現(xiàn)代管理時期

5.單項選擇題對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項是（）。

A.它是"通過實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設(shè)計的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動方式"
C.它是"把人力資源實踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
D.它包括識別實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計的政策和實踐做法