A.關(guān)鍵事件法
B.評(píng)分表法
C.行為錨定評(píng)價(jià)法
D.目標(biāo)管理法
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D.評(píng)分表法
A.多人比較法
B.評(píng)分表法
C.行為錨定評(píng)價(jià)法
D.關(guān)鍵事件法
A.勞動(dòng)具有周期性
B.勞動(dòng)呈現(xiàn)間接性
C.績(jī)效對(duì)企業(yè)發(fā)展關(guān)系重大
D.績(jī)效在短期內(nèi)難以評(píng)定
A.設(shè)備和原料
B.工資和獎(jiǎng)勵(lì)
C.培訓(xùn)和招聘
D.選拔和晉升
A.內(nèi)部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個(gè)人公平原則
A.小時(shí)工資制
B.年薪或月薪
C.績(jī)效工資
D.獎(jiǎng)金或福利
A.激勵(lì)性報(bào)酬
B.延期支付性報(bào)酬
C.基本報(bào)酬
D.績(jī)效報(bào)酬
A.企業(yè)財(cái)力的差別
B.經(jīng)營(yíng)者不同的經(jīng)營(yíng)理念
C.企業(yè)所處行業(yè)的不同
D.職工生產(chǎn)技術(shù)水平的不同
A.不同行業(yè)間的技術(shù)差距
B.不同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模差異
C.不同行業(yè)間勞動(dòng)生產(chǎn)率的差異
D.不同行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用大小
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場(chǎng)并注重品質(zhì)和服務(wù)()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟涉及對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評(píng)估和反饋()?
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國(guó)外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價(jià)值來吸引和留住客戶()?
簡(jiǎn)述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國(guó)市場(chǎng)并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?