A.內部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個人公平原則
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A.小時工資制
B.年薪或月薪
C.績效工資
D.獎金或福利
A.激勵性報酬
B.延期支付性報酬
C.基本報酬
D.績效報酬
A.企業(yè)財力的差別
B.經營者不同的經營理念
C.企業(yè)所處行業(yè)的不同
D.職工生產技術水平的不同
A.不同行業(yè)間的技術差距
B.不同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模差異
C.不同行業(yè)間勞動生產率的差異
D.不同行業(yè)在國民經濟中的作用大小
A.崗位等級工資制
B.年功序列工資制
C.崗位技能工資制
D.技能等級工資制
A.工資綜合
B.工資分解
C.工資結構
D.工資補償
A.崗位工資
B.技能工資
C.獎勵工資
D.基本工資
A.結構工資制
B.崗位等級工資制
C.技能等級工資制
D.計件工資制
A.不利于形成企業(yè)良好形象
B.招聘來源不確定
C.信息影響面一般
D.招聘成本有時很高
A.現(xiàn)有員工推薦
B.報紙廣告
C.專業(yè)機構推薦
D.網絡招聘
最新試題
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結構和吸引力()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產品或服務()?
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結果的評估和反饋()?
在企業(yè)風險管理中,哪種方法通常用于評估潛在風險的可能性和影響程度()?
在企業(yè)國際化經營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構()?
在企業(yè)國際化經營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產產品()?