2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎勵，破紀(jì)錄的綜采工作面獎勵（）萬元。

2019年，集團(tuán)公司將未履職盡責(zé)，造成呆壞賬金額（）萬元以上的，列為淮北礦業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管控十條紅線之一。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，對新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開現(xiàn)場會的，獎勵單位工資（）萬元。

《關(guān)于2019年掘進(jìn)進(jìn)尺計尺的意見》規(guī)定，月度隨機(jī)抽查進(jìn)尺情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，對責(zé)任人一律（）處理。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，基本建設(shè)礦井井下巷道工程，施工單位輔助費(fèi)原則上按（）計取。

2019年、集團(tuán)公司考核三化生產(chǎn)單位時，實行任期與年度考核相結(jié)合，（）滾動考核兌現(xiàn)。

嚴(yán)格落實“（）”原則，凡不符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、核批手續(xù)不全、未經(jīng)安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化論證通過、資金未落實的項目，一律不得開工建設(shè)。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，2019年，集團(tuán)公司按（）召開經(jīng)營工作會議，通報經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行異常原因，并對集團(tuán)公司經(jīng)營管控工作進(jìn)行安排部署。