A.被迫與自我實現(xiàn)
B.市場狀況與被迫
C.工作本身特性與獲得滿足
D.被迫與獲得滿足
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A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國際環(huán)境
A.內(nèi)容及實現(xiàn)方式
B.特點
C.實現(xiàn)方式
D.實現(xiàn)對象
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導
C.形式多樣
D.機制法制化
A.勞動者的權(quán)益受到侵害又不能適時合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
A.三方協(xié)商機制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
A.激發(fā)員工個人潛能,提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領域及工作場所
C.保障勞動者權(quán)益,建立和諧的勞資關系
D.確立工會地位,保護勞動者合法利益
A.工會
B.工人自己
C.經(jīng)理
D.以上都不是
A.中立不干預
B.積極主動
C.合法化
D.企業(yè)化
最新試題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列情況中應認定為工傷的有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
下列情形中屬于工傷的是()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
勞動合同的履行原則是什么?