A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.減少社會不公平
B.提高社會經(jīng)濟效率
C.救濟處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
A.被迫與自我實現(xiàn)
B.市場狀況與被迫
C.工作本身特性與獲得滿足
D.被迫與獲得滿足
A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國際環(huán)境
A.內(nèi)容及實現(xiàn)方式
B.特點
C.實現(xiàn)方式
D.實現(xiàn)對象
A.快速跳躍式的發(fā)展
B.政府主導
C.形式多樣
D.機制法制化
A.勞動者的權(quán)益受到侵害又不能適時合理解決
B.企業(yè)改制
C.裁員
D.勞動立法和執(zhí)法的不健全
A.討論
B.斡旋
C.調(diào)解
D.仲裁
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
A.三方協(xié)商機制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
A.激發(fā)員工個人潛能,提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領域及工作場所
C.保障勞動者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系
D.確立工會地位,保護勞動者合法利益
最新試題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。