單項(xiàng)選擇題甲公司因整理文字資料的需要招聘了李某,并與李某協(xié)商簽訂了一份非全日制用工勞動(dòng)合同。李某工作一段時(shí)間后,覺得收入太低,又到乙公司工作,并簽訂了非全日制用工勞動(dòng)合同。不久,李某覺得同時(shí)在兩家公司工作太累,遂向甲公司提出解除勞動(dòng)合同。甲公司認(rèn)為李某應(yīng)提前30日通知該公司解除勞動(dòng)合同;而李某則向甲公司提出解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊蟆?strong class="kt">關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說法,正確的是()。

A.李某所從事的非全日制用工必須按周計(jì)酬
B.甲公司向李某支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期最長不得超過15日
C.甲公司應(yīng)按月向李某支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.李某在甲公司的計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)


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3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的特別規(guī)定,下列對非全日制用工的描述正確的有()。

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
C.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過30日
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工
E.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯(cuò)誤的有()。

A.2012年12月28日,第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議決定對《勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定作出修改,自2013年5月1日起施行
B.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可
C.勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于人民幣50萬元
D.違反規(guī)定,未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款
E.用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法

5.多項(xiàng)選擇題在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,()認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。

A.勞動(dòng)行政部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
D.職工
E.人民法院

6.多項(xiàng)選擇題用人單位裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有()。

A.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的
C.與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
E.單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員

7.多項(xiàng)選擇題下列情形不影響勞動(dòng)合同履行的有()。

A.變更名稱
B.變更法定代表人
C.變更主要負(fù)責(zé)人
D.用人單位合并或者分立
E.勞動(dòng)者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中,除要執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()義務(wù)。

A.遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度
B.無條件服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容
D.遵守用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密事項(xiàng)
E.保守用人單位的商業(yè)秘密

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循的原則有()。

A.公平原則
B.平等原則
C.全面履行原則
D.自愿原則
E.合法原則

10.多項(xiàng)選擇題根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容,與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括()。

A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法

最新試題

違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列情形不影響勞動(dòng)合同履行的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下面選項(xiàng)中屬于用人單位義務(wù)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位因客觀原因提前()日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

題型:單項(xiàng)選擇題

集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于李某訂立非全日制用工勞動(dòng)合同的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下面對于勞動(dòng)合同法律關(guān)系的描述中正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題