A.參加和組織工會的權(quán)利
B.平等協(xié)商的權(quán)利
C.集體協(xié)商權(quán)
D.共同決定權(quán)
E.知情權(quán)
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A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓權(quán)
A.保證勞動者勞動權(quán)的原則
B.平等就業(yè)權(quán)
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.物質(zhì)幫助權(quán)原則
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)
A.勞動法律事件
B.勞動法律關(guān)系
C.勞動法律效力
D.勞動法律后果
A.勞動合同法
B.勞動權(quán)利法
C.勞動法體系
D.勞動保障體系
最新試題
勞動法的基本原則特點是()。
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構(gòu)是()
《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是()
因違反勞動法應(yīng)當承擔行政責任的主體不包括()
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
勞動法律關(guān)系的特征是()。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
勞動法的體系包括()。
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。