A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
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A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.其他非營(yíng)利性介紹機(jī)構(gòu)
D.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)
A.用人單位
B.勞動(dòng)行政主管部門(mén)的工作人員
C.有關(guān)部門(mén)的工作人員
D.勞動(dòng)者
A.社會(huì)救濟(jì)
B.社會(huì)福利
C.住房福利
D.社會(huì)保險(xiǎn)
A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”
C.勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄
最新試題
勞動(dòng)法律行為包括（）。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（）。
勞動(dòng)法的基本原則是（）。
法律通常將自然人分為（）。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是職工本人工資的（）
下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有（）。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（）
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開(kāi)始施行的日期是（）
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是（）。