多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目實(shí)施階段與竣工階段的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)包括（）。

A.主要負(fù)責(zé)設(shè)備采購監(jiān)造
B.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織工作
C.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報告的管理工作
D.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究與設(shè)計(jì)工作接續(xù)進(jìn)行
E.主要負(fù)責(zé)從項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)到項(xiàng)目施工前的有關(guān)設(shè)計(jì)與部分設(shè)備與工程的招標(biāo)等咨詢項(xiàng)目的組織管理工作


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1.多項(xiàng)選擇題實(shí)際工程項(xiàng)目管理中常采用的團(tuán)隊(duì)人員考核方式有（）。

A.任務(wù)跟蹤
B.征求客戶意見
C.問題征詢
D.階段總結(jié)匯報
E.應(yīng)變能力測試

2.多項(xiàng)選擇題對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的作用主要有（）。

A.調(diào)動成員積極性
B.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.時刻提醒團(tuán)隊(duì)成員要完成的任務(wù)
D.有利于加強(qiáng)成員的團(tuán)隊(duì)意識
E.提高成員的文化水平

3.多項(xiàng)選擇題人員吸納的依據(jù)主要有（）。

A.模板
B.組織關(guān)系圖
C.人員配備計(jì)劃
D.可吸納人力資源情況
E.招聘慣例

4.多項(xiàng)選擇題有關(guān)人力資源管理特點(diǎn)的表述，說法正確的有（）。

A.根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
B.管理對象相對集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)
C.管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)
D.與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長短無關(guān)
E.工程項(xiàng)目的人力資源管理等同于企業(yè)人力資源管理

6.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。

A.角色和職責(zé)安排
B.人員配備計(jì)劃
C.組織計(jì)劃的編制
D.創(chuàng)作組織圖表

7.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作紀(jì)律考核的目的是（）。

A.為團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的完成提供保障
B.為了保證項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利完成
C.為了消除和糾正項(xiàng)目工作質(zhì)量方面的問題
D.為了促使成員盡量降低費(fèi)用支出，保證項(xiàng)目盡可能在規(guī)定的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃內(nèi)完成項(xiàng)目工作

8.單項(xiàng)選擇題選擇余地大，但是成本高，需要解決的相關(guān)問題較多的人員吸納方法是（）。

A.預(yù)先安排
B.同有關(guān)部門商談
C.公司內(nèi)選拔
D.招聘

10.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目組織內(nèi)部各組織單元之間職責(zé)與任務(wù)相互交叉中的分工與銜接的項(xiàng)目界面是（）。

A.融資界面
B.組織界面
C.人際關(guān)系界面
D.技術(shù)界面