多項選擇題在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標。它()。
A.是餐飲費用率和利潤率之和
B.是毛利額與售價之比的百分率
C.是毛利額與原材料成本之比的百分率
D.與食品原材料在價格中的比例成反比
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
A.配備先進完善的設(shè)備
B.配置適度實用的用品
C.加強設(shè)備的維修,保證設(shè)備的完好
D.保證客房裝修的高檔、典雅
2.多項選擇題飯店的客房管理應(yīng)該達到使客人賓至如歸的目標,這就要求()。
A.客房必須設(shè)備先進,用品多樣
B.客房必須空間充足,布局合理
C.飯店必須給客人創(chuàng)造一個寧靜的環(huán)境
D.飯店必須為客人提供熱情周到的戚務(wù)
3.多項選擇題飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
A.網(wǎng)絡(luò)銷售
B.時滯控制
C.升檔銷售
D.銷售獎勵
4.多項選擇題成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點()。
A.材料高檔
B.空間高大
C.主題明顯
D.布局合理
5.單項選擇題客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
A.功能需求
B.邊際需求
C.核心需求
D.外延需求
最新試題
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
題型:多項選擇題
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
題型:多項選擇題
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標。它()。
題型:多項選擇題
飯店邊際利潤應(yīng)為()。
題型:單項選擇題
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
題型:多項選擇題
對員工行為的強化,必須以事實為依據(jù),以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
題型:單項選擇題
飯店經(jīng)常以()等為標準對經(jīng)營情況進行分析。
題型:多項選擇題
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
題型:多項選擇題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
題型:多項選擇題
飯店的客房管理應(yīng)該達到使客人賓至如歸的目標,這就要求()。
題型:多項選擇題