單項選擇題一位項目經(jīng)理有豐富的項目管理經(jīng)驗,擔任項目經(jīng)理一職已經(jīng)有很多年,最近他顯得有些不積極。項目經(jīng)理的老板和這位項目經(jīng)理溝通,準備培養(yǎng)這位項目經(jīng)理在組織內(nèi)部擔當兼職的項目管理培訓師。這次談話對項目經(jīng)理形成了很好的激勵,老板這么做是在滿足項目經(jīng)理哪個層次的需求?()

A.基本生理需求
B.尊重
C.自我實現(xiàn)


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2.單項選擇題組織理論闡述個人、團隊和組織部門的行為方式。有效利用組織理論中的常用技術(shù),對于項目經(jīng)理可能帶來各種收益,除了()。

A.可以節(jié)約規(guī)劃資源管理過程的時間
B.靈活使用領(lǐng)導風格
C.創(chuàng)建合適的項目組織結(jié)構(gòu)
D.預先了解職能經(jīng)理和項目經(jīng)理的沖突

7.單項選擇題你是項目經(jīng)理,所有的交付成果都符合進度和預算。要保證所有工作的正確,你必須()

A.獲得合同經(jīng)理的正式許可
B.獲得客戶的正式驗收
C.控制質(zhì)量
D.采購審計

9.單項選擇題正確進行質(zhì)量審計將產(chǎn)生以下好處()

A.項目的產(chǎn)品將具有適用性并滿足安全標準
B.不必要遵守所適用的法律和標準
C.使糾正措施持續(xù)地在項目過程中實施
D.無須識別質(zhì)量改進

最新試題

某一特殊的相關(guān)方以多次發(fā)起變更而聞名。項目之初,項目經(jīng)理可以通過何種方法避免此情況發(fā)生?()

題型:單項選擇題

項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一個高級主管對項目有極大的影響力,但是與項目沒有太多的利益關(guān)系,對該相關(guān)方應該使用哪種策略?()

題型:單項選擇題

項目經(jīng)理應留意團隊成員是否有意愿和能力完成工作,然后相應地調(diào)整管理和領(lǐng)導力方式。對于哪些人員,項目經(jīng)理應該更加強化監(jiān)督?()

題型:單項選擇題

為了開展風險識別工作,項目團隊可能要召開專門的會議,這個會議的名稱是()

題型:單項選擇題

采購規(guī)劃會議上,參與者正在就某項具體的工作是否外包發(fā)生了爭執(zhí)。下面哪些因素是在討論這個問題的時候不需要考慮的因素?()

題型:單項選擇題

在哪種類型的組織中,項目經(jīng)理擁有采購職權(quán),能夠直接談判并簽署合同?()

題型:單項選擇題

項目團隊基本上不執(zhí)行風險管理,因為以往的信息讓相關(guān)方認為執(zhí)行風險管理并沒有什么實際作用。出現(xiàn)這種情形,你認為最可能的原因是()

題型:單項選擇題

為了跟蹤每個相關(guān)方參與水平的變化,對相關(guān)方參與加以監(jiān)督,可以采用相關(guān)方參與度評估矩陣。該矩陣中把相關(guān)方的參與水平分為以下的級別()

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SWOT分析是對項目和組織的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅進行逐個檢查。分析的目的不是()

題型:單項選擇題

項目執(zhí)行已經(jīng)2個月了,來自其他部門的相關(guān)方總是以各種理由不參加項目例會,造成項目決策一直拖延。為了改善目前的情景,項目經(jīng)理應該怎么做?()

題型:單項選擇題